Danaher Jobs

Job Information

Danaher Corporation Sales Account Manager (m/w/d) - Region: Süd-Ost Deutschland (Ingolstadt, Nürnberg, Passau) in Bergkirchen, Germany

Radiometer

Radiometer ist eines der führenden Unternehmen im Medizintechnikbereich. Mit hoher Fachkompetenz im Bereich der Blutgasanalytik arbeiten wir kontinuierlich am Ausbau unseres Kundenstamms. Die Qualität der Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden sind Basis unseres täglichen Handelns. Unsere Mitarbeiter zeichnet eine langjährige Firmenzugehörigkeit aus, die zu einer umfassenden Kundenbindung und Kontinuität führt.

Aufgabenbereiche:

  • In Ihrer Rolle übernehmen Sie nach intensiven Produkttrainings und einer Einarbeitungsphase die Vertriebsaktivitäten im B2B für unsere Lösungen (Produkte in der Medizintechnik) in der Region.

  • Als verantwortlicher Vertriebsmitarbeiter betreuen Sie die bestehenden Kunden (Krankenhäuser etc.), führen Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen.

  • Sie erkennen die Bedürfnisse und das Potential Ihrer Kunden und erarbeiten aktiv Lösungsmöglichkeiten.

  • Sie nutzen Ihr Überzeugungstalent bei Produktvorführungen und Workshops vor Ärzten, medizinischem Personal und Einkaufsabteilungen, um die einzigartigen Vorzüge der Produkte darzustellen und so Verkaufsabschlüsse zu erzielen.

  • Sie agieren als kompetenter, zuverlässiger und hilfreicher Partner unseren Kunden gegenüber.

  • Sie nehmen an internen Meetings zur Besprechung von Geschäftsthemen teil und erweitern so Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten für den Kundenkontakt.

  • In dieser Position arbeiten Sie in einem ambitionierten Team mit spannenden Produkten und diversen Weiterentwicklungspotenzialen.

Anforderungen:

  • Ausbildung: pflegerische Fachausbildung oder eine Ausbildung eines medizinischen Fachberufes oder ein Studium im Bereich Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder auch BWL

  • Idealerweise Berufserfahrung von 5 Jahren in einer vertrieblichen Position aus einem Umfeld der Medizintechnik mit sehr hohem Kundenfokus mit Kenntnissen bezüglich Krankenhausorganisation sowie –Ablauf.

  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Healthcare IT, wie z.B. Labor-Krankenhaus-Informationssystemen, Point-Of-Care Datenmanagement Systemen.

  • Erfahrung im Umgang mit CRM- Systemen, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics versierter Umgang mit dem MS Office Paket.

  • Eine Persönlichkeit mit Willensstärke, Lernbereitschaft, Ausdauer, Zielstrebigkeit und einer sehr guten Selbstorganisation, der selbständiges und strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein wichtig sind.

  • Eine offene und direkte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem professionellen kundenorientierten Verhalten, die als engagierte, aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit gerne mit Kunden arbeitet.

  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend

We offer:

„Whatever comes next“: Das Leben hält ständig Veränderungen für uns bereit:

  • der neue Job, mit einem neuen Umfeld

  • neue Lebensabschnitte

  • neue berufliche und private Prioritäten und Ziele

  • sowohl gute als auch herausfordernde Zeiten

Mit unseren Vorteilen möchten wir dem gerecht werden, denn

„we make sure life comes first “:

  • Wir machen dir deinen Start leicht, freuen uns dich kennenzulernen und heißen dich ab dem ersten Tag willkommen!

  • Dank unseres Onboarding-Programms, maßgeschneiderten New Hire Trainings sowie deiner persönlichen Mentorin/deinem persönlichen Mentor kommst du persönlich und fachlich Schritt für Schritt bei uns an.

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Geräte erleichtern dir die Arbeit, ob am Arbeitsplatz oder im Homeoffice - je nach Möglichkeit und persönlicher Präferenz.

  • Wir nehmen es persönlich mit deiner Entwicklung. Unsere regelmäßigen Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche sorgen dafür, dass du genauso weiterkommst, wie du dir das vorstellst. Individuelles Training und Coaching durch in-house oder externe Trainer bilden das ideale Umfeld für deine Karriereentwicklung.

  • Wir feiern mit dir deine beruflichen und persönlichen Highlights mit verschiedenen Prämien von der Eheschließung, über den Nachwuchs bis hin zum 10- und 25-jährigen Firmenjubiläum.

  • Wir stehen dir und deiner Familie auch in herausfordernden Zeiten mit unserem „Employee Assistance Program“ in Form von psychosozialer Beratung, Informationen rechtlicher Art und Informationen zu Finanzthemen absolut vertraulich mit Rat und Tat zur Seite.

  • Zudem warten weitere spannende Benefits, wie eine erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, zusätzliche Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsfürsorge, [nur Außendienst] ein individuelles Firmenfahrzeug, [nur Außendienst] eine Gruppenunfallversicherung sowie ein 13. Gehalt auf dich.

Diversity & Inclusion:

At Danaher, we are dedicated to building and sustaining a truly diverse and inclusive culture. These are not just words on a page—Diversity and Inclusion is a top priority for the company, and it ties deeply to each of our core values. Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law.

Danaher

Danaher Corporation is one of the most remarkable success stories in the Fortune 500. In addition to Radiometer, Danaher owns some of the world’s leading industrial brands - products that span the most demanding applications in the world. Currently 50 companies and 50.000 employees around the globe are working together challenging each other to take this success even further. Our joint quest does not only increase chance of success, it also fosters an environment in which a global career path is encouraged and limited only by your talent, capacity and ambitions.

Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available here (http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) .

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