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Job Information

Danaher Corporation AREA Manager Leitenplattenfertigung (M/W/D) in Berlin, Germany

Die Position des Area Managers in der Leiterplattenfertigung (M/W/D) ist eine verantwortungsvolle Aufgabe auf der zweiten Führungsebene und berichtet an den Senior Manager des Bereiches. Der Fokus dieser Rolle liegt auf einer strategischen Personal- und Organisationsentwicklung.

Ihre Aufgaben:

Führen von Mitarbeitern und Shopfloor Manager

  • Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung & Aufgabenstellung festlegen & abstimmen, Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen. Informationsfluss sicherstellen, Personalgespräche führen. Mitarbeiter einsetzen, fördern und entwickeln.

Arbeitssicherheit und Produktionsprogramm

  • Sicherstellen der Arbeitssicherheit

  • Sicherstellung des Produktionsprogramms in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit

  • Fertigungsunterlagen, -programme und -aufträge durcharbeiten und Unstimmigkeiten abklären

  • Personalbedarf abstimmen. Bei Störungen und Engpässen den Arbeitsablauf und die Arbeitsmittel umdisponieren und Ausweichfertigung einleiten

  • Organisieren und Optimieren der Leiterplattenfertigung

  • Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern

  • Bei der Budgetplanung mitwirken, Kostenentwicklung überwachen und überprüfen. Ursachen für Abweichungen ermitteln und dokumentieren

  • Bei Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Produktionsumstellungen mitwirken

  • Unter Berücksichtigung von praktischen Erfahrungen Gestaltungsvorschläge einbringen Planungsbereiche in der Realisierungsphase beraten

  • Fertigungsversuche steuern und überwachen. Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Arbeitsplatzgestaltung, Werkzeugeinsatz, Arbeitsorganisation, Kostensenkung) aufzeigen, realisieren bzw. zur Realisierung vorschlagen

  • Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Anlagen und Prozesse durch Einbringung von Verbesserungsvorschlägen

Qualitätssicherung

  • vorbeugende Qualitätssicherung ausarbeiten und umsetzen bzw. zur Umsetzung vorschlagen

  • Mitwirken bei der Festlegung von Qualitätsstandards

Steuern von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten

  • Fehler lokalisieren, Ursachen ermitteln, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von Fachabteilungen durchführen lassen und überwachen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium z.B. im Bereich Ingenieurswesen/ Betriebswirtschaft oder Elektronik

  • mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung notwendig

  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office), · gute ERP-Grundkenntnisse, · gute Englisch-Kenntnisse

    Das bieten wir:

  • Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie

  • Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen

  • 35 Stunden Arbeitswoche von Montag bis Freitag

  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

  • Flexible Arbeitszeiten mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem

  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge

  • Professionelle Einarbeitung und Schulung

  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal

  • Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest

  • Vergünstigtes Kantinenessen

  • Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung

  • Jährlichen Grippeschutzimpfungen

  • Ein Team das Sie unterstützt

    Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur alle Vorteile eines Großkonzerns, wie langfristige Sicherheit und gute Karrierechancen, sondern auch die Sozialkompetenz eines Familienunternehmens. Individuelle Entwicklungschancen, die Anerkennung guter Leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima sind bei uns nicht nur leere Worte.

    Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Für Rückfragen steht Ihnen das Personalbüro unter der Nummer 030/809862183 gern zur Verfügung.

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) tools and the stability of a tested organization.At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

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