Danaher Jobs

Job Information

Danaher Corporation Regional Sales Manager South France F/M in Bordeaux, France

[ENGLISH]

Permanent role based in the South Area of France

In this role you will have the opportunity to:

  • Team with the National Sales Manager and the other relevant stakeholders to apply and coordinate proper sales activities to achieve and exceed the targets

  • Maximize business opportunities and grows revenue across the product portfolio

  • Maintain margins, profitability, prices and system productivity according to company guidelines and policies

  • Develop the business through the coordination of specific regional events in collaboration with Marketing

  • Promote menu utilization and expansion in existing accounts

  • Increase the installed base and the market penetration in new segments

  • Implements execute and sustain tactical plans based on DBS tools including Action Planning, Funnel management, Growth Room and Daily Management

  • Drive the utilization of DBS tools within direct reports, coaching the team on how to best implement sales tools and strategies to overcome challenges and objections

  • Design Territory Plans and assigns targets to each team member, measuring the progression and the achievement during the year

  • Deliver monthly reports and quarterly sales plan updates

This role will involve some travel for business and as such you must be able to travel accordingly.

Required skills

  • High school degree with 8+ years of experience OR

  • Bachelor’s degree with 5+ years of experience OR

  • Master’s degree with 3+ years of experience

We are looking for candidates with the following skills and experience:

  • Has formal supervisory responsibilities; coordinates resources and sets daily priorities to meet operational objectives

  • Coordinates work activities with other supervisors

  • Applies operational business practices and coordinates with other closely related areas to improve efficiency

  • Uses judgment to identify, troubleshoot and resolve day-to-day technical and operational problems

  • Explains information, conveys performance expectations and handles sensitive issues

  • Presents strategies, projects, sales data and performance to the team and/or the upper management with confidence and analytic ability

  • Uses Microsoft Office Suite with proficiency to drive the operations and the business

  • Fluent in French and English

    [FRANÇAIS]

Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de :

  • Travailler avec le directeur national des ventes et les différentes équipes concernées pour appliquer et coordonner les activités de vente appropriées afin d'atteindre et de dépasser les objectifs

  • Maximiser les opportunités commerciales et augmenter les revenus du portefeuille de produits

  • Maintenir les marges, la rentabilité, les prix et la productivité du système conformément aux directives et politiques de l'entreprise.

  • Développer l'activité en coordonnant des événements régionaux spécifiques en collaboration avec le marketing.

  • Promouvoir l'utilisation et l'expansion des menus dans les comptes existants

  • Augmenter la base installée et la pénétration du marché dans de nouveaux segments.

  • Mettre en œuvre, exécuter et maintenir des plans tactiques basés sur les outils DBS, notamment la planification des actions, la gestion de l'entonnoir, la salle de croissance et la gestion quotidienne.

  • Encourager utilisation des outils DBS par les subordonnés directs, en aidant l'équipe à mettre en œuvre au mieux les outils et stratégies de vente pour surmonter les difficultés et les objections.

  • Concevoir des plans de territoire et assigner des objectifs à chaque membre de l'équipe, en mesurant la progression et la réalisation au cours de l'année.

  • Fournir des rapports mensuels et des mises à jour trimestrielles du plan de vente

Certains déplacements professionnels sont à prévoir et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Compétences requises

Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :

  • BAC avec 8+ années d'expérience OU

  • BAC +3 avec plus de 5 ans d'expérience OU

  • BAC +5 avec 3+ années d'expérience

  • A des responsabilités formelles de supervision ; coordonne les ressources et établit les priorités quotidiennes pour atteindre les objectifs opérationnels

  • Coordonne les activités de travail avec les autres superviseurs

  • Appliquer les pratiques opérationnelles et coordonner avec d'autres secteurs étroitement liés pour améliorer l'efficacité

  • Faire preuve de jugement pour identifier, dépanner et résoudre les problèmes techniques et opérationnels quotidiens

  • Explique l'information, transmet les attentes en matière de rendement et traite les questions délicates

  • Présente les stratégies, les projets, les données de vente et les performances à l'équipe et/ou à la direction avec confiance et capacité d'analyse

  • Utilise Microsoft Office avec compétence pour piloter les opérations et l'activité

  • Maîtrise du français et de l'anglais

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) tools and the stability of a tested organization.At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

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