Danaher Jobs

Job Information

Danaher Corporation Product Manager, BIotechnology in Koto-Ku, Japan

Product Manager/Group Product Manager –バイオテクノロジープロダクトラインの国内のマーケティング戦略の計画と実行をリードする。

Planning

  • Marketing Planの作成と実行により、担当製品群のビジネス目標達成をリードする。

-市場分析(市場規模、シェア、Revenue Trend、顧客ニーズ、競合Action分析)MEKKO/Water Fall Chartなど

-自社活動分析(売上、価格、Win Rate, Visibilityなど)

-KSFと戦略(Target Market, 4P)

-Financial Objectives(HW/Cons売上、Expense, P&L, 在庫)

-Action Plans incl. Action Calendar

  • Launch Planの作成と実行により、新製品の売上の急速な立ち上げを効率的・効果的に行う。

  • Global Teamとの緻密なコミュニケーションにより、Global戦略の効果的な国内導入・展開を行うとともに、国内市場に必要なサポートを得る。

Communication

  • Traditional/Digital Marketing手法を活用し、Commercial Marketingと協力してLead構築を最大化する。

  • 製品のValue Propositionを顧客にわかる言葉で伝えられるPromotional Toolのコンテンツ作成を行う。

  • 必要に応じて、営業・サービス担当者と同行を行い、製品説明を行う事で、製品採用へのサポートを行う。

  • 国内のKOLを特定し、効果的なKOLマネジメントを行う。

  • 目標達成に向け、他のチームとの協働を製品責任者としてリードする(Sales、アプリ、サービス、RA/QA、L&D、法務、ITなど)

  • Direct/ Indirect ChannelのRecommendationを作成し、担当部署への提案を行う。

Sales Training

  • グローバルで展開される営業担当者向け製品・アプリケーション・営業スキルトレーニングを最適化し、展開する。

  • 国内マーケットに必要なセールス向けトレーニング、ツールを作成、展開する。

  • 営業担当者による代理店向けトレーニング資料を作成、実施をサポートする。

製品のマネジメント

  • 中長期Product Roadmapの作成および、市場予測、マーケットシェア、自社製品の販売予測を行う。

  • ERPやCRMなどの製品マスターのメンテナンスを行う。

  • 担当製品群のライフサイクルのマネジメントを行う(新製品導入プラン、製品販売中止プランの作成と実行をリード)

  • 製品クレームが発生した際、関連部署との協働によりしかるべき対処を行う。

  • 製品戦略にリンクした価格設定を行い、平均販売価格(ASP)のモニタリングおよび必要な対応を講じる。

  • 顧客の要望(VOC)をベースに、顧客ニーズを製品に反映させるべくGlobalチームへの要望を出す。

Financial

  • 担当製品群のP&Lマネジメントを行う。

  • 製品別Rolling Forecastの作成による適正在庫の管理を行う事で、在庫負担を低減する。

  • FC01-FC12により、年間のSales estimationを算出・管理し、Globalへの報告をサポートする。

Required Skills 求められるスキル

  • 生物学/化学/医学/薬学/工学系修士号以上

  • 分析、バイオ業界における3年以上のマーケティング職務経験、またはそれに準ずる経験。

  • ビジネス英語 中級以上(会話、ライティング) TOEIC 750点以上

  • パソコンスキル(MS Office Excel, Word, PowerPoint)

  • プロジェクトマネジメントスキル

  • MBAホルダー歓迎

Reporting Line レポートライン

PCC & Centrifugation department manager, Biotechnology Division, Japan

Future Career Paths 将来のキャリアパス

Product Group manager

Diversity & InclusionAt Danaher, we are dedicated to building and sustaining a truly diverse and inclusive culture. These are not just words on a page—Diversity and Inclusion is a top priority for the company, and it ties deeply to each of our core values. Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law.

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) tools and the stability of a tested organization.At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

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