Danaher Jobs

Job Information

Danaher Corporation ProduktmanagerIn Medizintechnik in Krefeld (m/w/d) in Krefeld, Germany

Radiometer

Radiometer ist eines der führenden Unternehmen im Medizintechnikbereich. Mit hoher Fachkompetenz im Bereich der Blutgasanalytik arbeiten wir kontinuierlich am Ausbau unseres Kundenstamms. Die Qualität der Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden sind Basis unseres täglichen Handelns. Unsere Mitarbeiter zeichnet eine langjährige Firmenzugehörigkeit aus, die zu einer umfassenden Kundenbindung und Kontinuität führt.

Diese Position bietet einem unternehmensorientierten Menschen mit medizinischem Hintergrund die Chance bei einem Marktführer im Bereich Diagnostik Zukunft zu gestalten. In dieser Rolle kann fundiertes Know-how in der klinischen Diagnostik erworben werden. Die Bedürfnisse des Nutzers werden in eine marktorientierte Kommunikation übersetzt und in Produktentwicklungen und Vermarktungsperspektiven umgesetzt. Dabei werden Produktanforderungen und das Produktportfolio der Zukunft beeinflusst.

Die Position stellt eine Gelegenheit dar, in einem erfahrenen Marketingteam tätig zu werden, sich einzubringen und einen sehr wichtigen Geschäftsbereich von Radiometer mit zu prägen und voranzutreiben.

Sie ermöglicht funktionsübergreifendes Arbeiten in einem professionellen Umfeld. Dies liefert einen umfassenden Einblick in das Unternehmen – ein Sprungbrett für zukünftige Karrieremöglichkeiten in anderen Bereichen des Unternehmens.

Aufgaben:

  • Verantwortung für Produkteinführungen und kontinuierliche Produktvermarktung im Bereich Blutgas-Probennehmer und transkutanes Monitoring

  • Bewertung von Markt- und Kundenanforderungen sowie Entwicklung des Wettbewerbs, der Geschäftspotentiale und Technologietrends

  • Positionierung der Produktlinien im Hinblick auf Kundennutzen und Wettbewerbsvorteile

  • Realisierung der kurz- und langfristigen Umsatz-, Profit- und Marktanteilziele im zugewiesenen Verantwortungsbereich

  • Sicherung der Produktverfügbarkeit und Mitarbeit bei der Budgeterstellung

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Produktmanagementteams mit dem Ziel, Synergien und Lösungen für Verkaufsstrategien zu entwickeln

  • Sicherstellung des zielgruppen- und segmentspezifischen Marketing-Mix und verantwortliche Umsetzung globaler spezifischer Marketingpläne.

  • Life-Cycle-Management für die Produktlinien

  • Aufbau relevanter Markt- und Kundenkenntnisse in den Segmenten Krankenhaus und Facharztpraxis

Qualifikationen:

  • Ausbildung im Healthcare-Bereich (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) oder Abschluss als Bachelor/MSc.

  • Berufserfahrung im Healthcare oder im Bereich Labor, idealerweise im Produktmanagement von medizintechnischen Investitionsgütern, sind von Vorteil

  • Erfahrung in der Umsetzung von Erkenntnissen in eine marktorientierte Kommunikation und Förderung einer professionellen Firmen- Außenwirkung durch Seminare, Symposien und Experten-Statements sind wünschenswert

  • Sie verfügen über umfassende Produktkenntnisse und übernehmen die Initiative diese an den Vertrieb weiterzugeben, um die vertriebliche Leistung kontinuierlich zu verbessern

  • Kenntnisse von Regularien / gesetzlichen Vorgaben sind von Vorteil (z. B. Richtlinie der Bundesärztekammer (RiLiBÄK) / Medizinproduktegesetz)

  • Sie bringen mit: analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

  • Sie sind in der Lage Kunden-/Markteinblicke in Anforderungen an ein Produkt/eine Lösung zu “übersetzen”

  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus und Sie arbeiten fokussiert und teamorientiert

  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Excel und PowerPoint

  • Sie sind bereit bis zu ca. 10 bis 15% der Zeit zu reisen

    Wir bieten Ihnen:

    „Whatever comes next“: Das Leben hält ständig Veränderungen für uns bereit:

  • der neue Job, mit einem neuen Umfeld

  • neuer Lebensabschnitt

  • neue berufliche und private Prioritäten und Ziele

  • sowohl gute als auch herausfordernde Zeiten

Mit unseren Vorteilen möchten wir dem gerecht werden, denn

„we make sure life comes first “:

  • Wir machen Ihren Start leicht, freuen uns Sie kennenzulernen und heißen Sie ab dem ersten Tag willkommen !

  • Dank unseres Onboarding-Programms , maßgeschneiderten New Hire Trainings sowie Ihre/r/m persönlichen Mentorin/ Mentor kommen Sie persönlich und fachlich Schritt für Schritt bei uns an

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Geräte erleichtern Ihnen die Arbeit

  • Wir nehmen es persönlich mit Ihrer Entwicklung

  • Unsere regelmäßigen Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche sorgen dafür, dass Sie genauso weiterkommen, wie Sie es sich vorstellen

  • Individuelles Training und Coaching durch in-house oder externe Trainer bilden das ideale Umfeld für Ihre Karriereentwicklung

  • Wir feiern Ihre beruflichen und persönlichen Highlights mit verschiedenen Prämien von der Eheschließung, über den Nachwuchs bis hin zum 10- und 25-jährigen Firmenjubiläum

  • Wir stehen Ihnen und Ihrer Familie auch in herausfordernden Zeiten mit unserem „ Employee Assistance Program “ in Form von psychosozialer Beratung, Informationen rechtlicher Art und Informationen zu Finanzthemen absolut vertraulich mit Rat und Tat zur Seite

  • Zudem warten weitere spannende Benefits , wie eine erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, zusätzliche Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsfürsorge, [nur Außendienst] ein individuelles Firmenfahrzeug, [nur Außendienst] eine Gruppenunfallversicherung sowie ein 13. Gehalt auf Sie

    Diversity & Inclusion:

At Danaher, we are dedicated to building and sustaining a truly diverse and inclusive culture. These are not just words on a page—Diversity and Inclusion is a top priority for the company, and it ties deeply to each of our core values. Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law.

Danaher

Danaher Corporation is one of the most remarkable success stories in the Fortune 500. In addition to Radiometer, Danaher owns some of the world’s leading industrial brands - products that span the most demanding applications in the world. Currently 50 companies and 50.000 employees around the globe are working together challenging each other to take this success even further. Our joint quest does not only increase chance of success, it also fosters an environment in which a global career path is encouraged and limited only by your talent, capacity and ambitions. Further information: www.danaher.com

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) tools and the stability of a tested organization.At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

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