Danaher Jobs

Job Information

Danaher Corporation Trainee im Finance (m/w/d) in Krefeld in Krefeld, Germany

Position:

Als Trainee werden sie 24 Monate lang in unterschiedlichen Abteilungen (Ordermanagement, Contract Management, Reklamationsmanagemen und Controlling) durchlaufen mit dem Ziel im Anschluss im Bereich Controlling als Sales Controller eingesetzt zu werden. In dieser Position werden Sie als kompetenter Ansprechpartner die Sales Organisation unterstützen und z.B. die Wirtschaftlichkeit unserer Verträge controllingseitig bewerten. Dazu werden Sie Prozesse und Systeme nutzen, die als Basis für Ihre Analysen und Empfehlungen an das Management dienen.

Aufgabenbereiche

  • Im Ordermanagement: Sie lernen alles Wesentliche über die Auftragserfassung mit direkter Kommunikation zu unseren Kunden. Sie arbeiten mit an der Erfassung von Aufträgen, den Warenreklamation und den Returned Shipment.

  • Im Contract Management: Zu ihrem Aufgabenfeld gehört das Anlegen, die Beantragung und das Managen von Kundenstammdaten, zum Beispiel Artikelstammdaten und Erfassung der Artikelgruppen. Der Datentransfer in die Finanzbuchhaltung sowie die Vertragserfassung der Geräteverwaltung gehören zum Aufgabenportfolio dazu.

  • Im Reklamationsmanagement: Sind sie für die Rechnungsreklamation zuständig, das sind Prüfung, Korrektur und gegebenenfalls Stammdatenanpassungen der reklamierten Rechnungen. In der Masterdata werden neue Kunden angelegt und unsere Kunden verwaltet, dieses Aufgabenfeld würde unserem Trainee zugeteilt werden.

  • Im Controlling: Werden Sie die monatlichen Abschlüsse begleiten. Des Weiteren werden Sie Salesanalysen durchführen und dem Verkauf und unserem Management bei wichtigen Geschäftsprozessen zur Seite stehen. Budgeting und Forecasting sind ein Hauptbestandteil des Controllings und wird zu Ihrem Aufgabenfeld zählen.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenen Studium mit einem Schwerpunkt in BWL/Finance/Controlling (Bachelor/Master/duales Studium)

  • Erste einschlägige Berufserfahrung ideal mit Schwerpunkt Finace / Controlling

  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel)

  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, betriebswirtschaftliches, analytisch und konzeptionelles Denken und Handeln

  • Sprachkenntnisse: Deutsch fließend und Englisch fließend

  • Persönlichkeit: hohes Level an Eigeninitiative, Motiviert und Zielstrebigkeit. Sie bringen die Bereitschaft mit Ihre Komfortzone zu verlassen und haben Spaß an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Desweiteren sind Sie teamorientiert gepaat mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenz, überzeugen durch ein souveränes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.

We offer:

„Whatever comes next“: Das Leben hält ständig Veränderungen für uns bereit:

  • der neue Job, mit einem neuen Umfeld

  • neue Lebensabschnitte

  • neue berufliche und private Prioritäten und Ziele

  • sowohl gute als auch herausfordernde Zeiten

Mit unseren Vorteilen möchten wir dem gerecht werden, denn

„we make sure life comes first “:

  • Wir machen dir deinen Start leicht, freuen uns dich kennenzulernen und heißen dich ab dem ersten Tag willkommen!

  • Dank unseres Onboarding-Programms, maßgeschneiderten New Hire Trainings sowie deiner persönlichen Mentorin/ deinem persönlichen Mentor kommst du persönlich und fachlich Schritt für Schritt bei uns an.

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Geräte erleichtern dir die Arbeit, ob am Arbeitsplatz oder im Homeoffice- je nach Möglichkeit und persönlicher Präferenz.

  • Wir nehmen es persönlich mit deiner Entwicklung. Unsere regelmäßigen Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche sorgen dafür, dass du genauso weiterkommst, wie du dir das vorstellst. Individuelles Training und Coaching durch in-house oder externe Trainer bilden das ideale Umfeld für deine Karriereentwicklung.

  • Wir feiern mit dir deine beruflichen und persönlichen Highlights mit verschiedenen Prämien von der Eheschließung, über den Nachwuchs bis hin zum 10- und 25-jährigen Firmenjubiläum.

  • Wir stehen dir und deiner Familie auch in herausfordernden Zeiten mit unserem „Employee Assistance Program“ in Form von psychosozialer Beratung, Informationen rechtlicher Art und Informationen zu Finanzthemen absolut vertraulich mit Rat und Tat zur Seite.

  • Zudem warten weitere spannende Benefits, wie eine erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, zusätzliche Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsfürsorge, [nur Außendienst] ein individuelles Firmenfahrzeug, [nur Außendienst] eine Gruppenunfallversicherung auf dich sowie ein 13. Gehalt auf dich.

Diversity & Inclusion:

At Danaher, we are dedicated to building and sustaining a truly diverse and inclusive culture. These are not just words on a page—Diversity and Inclusion is a top priority for the company, and it ties deeply to each of our core values. Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law.

Danaher

Danaher Corporation is one of the most remarkable success stories in the Fortune 500. In addition to Radiometer, Danaher owns some of the world’s leading industrial brands - products that span the most demanding applications in the world. Currently 50 companies and 50.000 employees around the globe are working together challenging each other to take this success even further. Our joint quest does not only increase chance of success, it also fosters an environment in which a global career path is encouraged and limited only by your talent, capacity and ambitions.

Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available here (http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) .

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