Danaher Jobs

Job Information

Danaher Corporation Legal Counsel EMEA F/M in Maurens-Scopont, France

[ENGLISH]

At Cepheid, we are passionate about improving healthcare through faster, more accurate diagnostic tests. With our GeneXpert® System, we’ve taken the most sophisticated molecular technology and packaged it into an automated, easy-to-use format that has quickly become the platform of choice worldwide. From the largest laboratories to small physician offices, our game-changing solution delivers critical answers when clinicians and patients need them most.

The Legal Counsel will be responsible for providing guidance, direction and assistance in connection with a wide variety of legal and business matters for Cepheid business in EMEA.

In this role you will have the opportunity to:

  • Draft, review, negotiate, strategize, document commercial transactions, contracts, and other legal arrangements including distribution, supply, services, sub-contracts, and procurement transactions, both with Governments agencies and private partners.

  • Build and maintain positive relationships with local leadership and other strategic partners; proactively engage and advise colleagues on the prioritization of risks and to identify, monitor and improve key processes and internal controls.

  • In coordination with Senior Counsel, develop and implement appropriate approaches to dispute resolution, lawsuits, and arbitrations; provide regular, clear communication of litigation issues and opportunities to the affected business and other stakeholders.

  • Provide effective, strong and well researched legal advice to the business, finance or other teams, in a timely and efficient manner.

  • Collaborate with the EMEA and Platform Legal Teams on team initiatives, learning exercises and sharing of best practices.

  • Constantly emphasize and demonstrate operational excellence and balanced risk taking.

  • Conduct training and education as deemed necessary or appropriate, i.e. within legal matters, legal spend.

  • Assist Quality and Regulatory Affairs colleagues with regulatory law support.

  • Assist HR colleagues with labor law support.

  • Support Cepheid’s comprehensive Compliance Program

  • Collaborate closely with colleagues in Legal, Internal Audit, HR, Finance and other core functions to direct compliance and legal issues through the appropriate channels for investigation and resolution as well as work towards future improvements to the Compliance Programs and other Legal Initiatives.

  • Support Danaher and the Diagnostic Platform’s compliance efforts and other initiatives and projects as needed.

  • Under Senior Counsel direction, select appropriate outside counsel and work closely with them.

  • Monitor external legal spend closely and constantly work to reduce cost for outside counsel.

  • Educate business leadership on the appropriate use and leverage of in-house counsel.

  • Ensure transparent and reactive reporting to Senior Counsel.

Required skills:

We are looking for candidates with the following skills and experience:

  • University Degree in Law

  • 10 years of practice, preferably from an international law firm, or equivalent in-house experience, or a combination of the two, in the Life Sciences, Medical Device or Pharmaceutical industry.

  • Significant experience in drafting, reviewing, negotiating commercial agreements, such as distribution, sales, procurement, cooperation, settlement agreements, allowing the Legal Counsel to handle whole contractual process in an autonomous manner.

  • Experience in reviewing Public procurement agreements and negotiation with public agencies and international organizations.

  • Knowledge and understanding of compliance programs, including data protection laws, health related regulations and clinical trials.

  • Project management skills, to include managing and prioritizing multiple concurrent projects and reporting progress.

  • Exposure to and success in a dynamic business environment.

  • Some experience that suggests an ability to hit ground running in a “start-up” function within a complex, matrixed organization is necessary.

  • Ability to travel domestically and internationally as needed.

  • Experience working with a multinational company headquartered outside the EU, supporting geographically dispersed teams.

    Skills:

  • Must be an excellent lawyer, able to explain complex legal points to business leaders with varying degrees of sophistication about legal matters; able to take business leaders’ concerns and demands into account in how best to pursue legal strategies.

  • Business minded. Able to quickly understand the business’ needs, work effectively with business teams, other members of our department, and other internal groups to craft solutions and efficiently deliver results.

  • Juggle multiple, time-sensitive projects.

  • Excellent communication, drafting, and negotiation skills.

  • Demonstrated capability of working efficiently, learning quickly, meeting demanding deadlines in a fast-paced environment, prioritizing workflow, and adjusting to frequent change.

  • Practical approach to problem-solving and the ability to effectively counsel internal clients by providing them clear, concise advice to meet their business needs.

  • High integrity and ethics in all dealings – internal, external and personal; non-political in conduct, while understanding internal and external political dynamics.

  • Innovative, adaptable, creative, with the appetite to challenge assumptions and working practices constructively.

  • A resilient individual, who can operate independently, show skills in analysis, judgment and decision making, and work for long-term, sustainable change.

  • Capable of building positive relationships within Cepheid and with its customers, including welcoming others and taking opportunities to help others to achieve their objectives.

  • An excellent listener with a high degree of curiosity and appetite for learning.

  • Highly responsive and service-oriented with superior legal and business judgment.

    Our offer:

    You will be part of a dynamic team in which there is a high focus on delivering results and continuous improvement, but also where having fun and teamwork is very important.

    You will work in a leading global company, with a leader who cares about you, your strengths and will help you to develop the best possible version of yourself.

    We hope you’ll see yourself here, too.

    What you find at Danaher—and within yourself— might just change the world.

    Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available here (http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) .

    [FRANÇAIS]

Chez Cepheid, nous sommes passionnés par l'amélioration des soins de santé grâce à des tests de diagnostic plus rapides et plus précis. Avec notre système GeneXpert®, nous avons intégré la technologie moléculaire la plus sophistiquée dans un format automatisé et facile à utiliser qui est rapidement devenu la plateforme de choix dans le monde entier. Des plus grands laboratoires aux petits cabinets médicaux, notre solution, qui change la donne, apporte des réponses essentielles au moment où les cliniciens et les patients en ont le plus besoin.

Un poste de Senior Legal Counsel (h/f) est vacant au sein de Cepheid à Toulouse. Vous rejoindrez le service juridique.

Votre mission consistera à fournir des conseils, une orientation et une assistance en rapport avec un large éventail de questions juridiques et commerciales dans la région EMEA.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Rédiger, réviser, négocier, élaborer des stratégies, documenter les transactions commerciales, les contrats et autres arrangements juridiques, y compris la distribution, l'approvisionnement, les services, les sous-contrats et les transactions d'achat, tant avec les agences gouvernementales qu'avec les partenaires privés.

  • Établir et maintenir des relations positives avec les dirigeants locaux et d'autres partenaires stratégiques; engager et conseiller de manière proactive les collègues sur la hiérarchisation des risques et identifier, surveiller et améliorer les principaux processus et contrôles internes.

  • En coordination avec le conseiller juridique principal, élaborer et mettre en œuvre des approches appropriées en matière de résolution des litiges, de poursuites judiciaires et d'arbitrages ; communiquer régulièrement et clairement les questions et les possibilités de litiges à l'entreprise concernée et au conseiller juridique principal.

  • Mettre constamment l'accent sur l'excellence opérationnelle et la prise de risque équilibrée et en faire la démonstration.

  • Organiser des formations et des enseignements jugés nécessaires ou appropriés, c'est-à-dire dans le cadre des affaires juridiques, des dépenses juridiques.

  • Aider les collègues de la qualité et des affaires réglementaires en leur apportant un soutien en matière de droit réglementaire.

  • Sous la direction du conseiller juridique principal, sélectionner les conseillers externes appropriés et travailler en étroite collaboration avec eux.

  • Contrôler étroitement les dépenses juridiques externes et s'efforcer constamment de réduire les coûts des conseils externes.

    Compétences requises :

Nous recherchons des candidats ayant les compétences et l'expérience suivantes :

  • Diplôme universitaire en droit avec une solide expérience professionnelle connexe en droit commercial, notamment en matière de contrats.

  • 10 ans ou plus de pratique, de préférence dans un cabinet juridique international, ou une expérience interne équivalente, ou une combinaison des deux, dans le domaine des sciences de la vie, des dispositifs médicaux ou de l'industrie pharmaceutique.

  • Expérience dans l'examen des accords relatifs aux marchés publics et dans la négociation avec des organismes publics et des organisations internationales.

  • Compétences en gestion de projet, notamment en matière de gestion et de hiérarchisation de plusieurs projets simultanés et de rapports d'avancement.

  • Exposition et réussite dans un environnement commercial dynamique.

  • Une certaine expérience qui suggère une capacité à se lancer dans une fonction de "démarrage" au sein d'une organisation complexe et matricielle est nécessaire.

  • La maîtrise de l'anglais est requise.

    Compétences:

  • Doit être un excellent juriste, capable d'expliquer des points juridiques complexes à des chefs d'entreprise ayant des degrés divers de sophistication en matière juridique ; capable de prendre en compte les préoccupations et les demandes des chefs d'entreprise dans la meilleure façon de poursuivre des stratégies juridiques.

  • Esprit d'entreprise. Capable de comprendre rapidement les besoins de l'entreprise, de travailler efficacement avec les équipes commerciales, les autres membres de notre service et d'autres groupes internes pour élaborer des solutions et obtenir des résultats efficaces.

  • Jongle avec de multiples projets à délai de réalisation critique.

  • Excellentes compétences en matière de communication, de rédaction et de négociation.

  • Capacité avérée à travailler efficacement, à apprendre rapidement, à respecter des délais exigeants dans un environnement en évolution rapide, à établir des priorités dans le flux de travail et à s'adapter aux changements fréquents.

  • Approche pratique de la résolution de problèmes et capacité à conseiller efficacement les clients internes en leur fournissant des conseils clairs et concis pour répondre à leurs besoins commerciaux.

  • Grande intégrité et éthique dans toutes les transactions - internes, externes et personnelles ; conduite non politique, tout en comprenant les dynamiques politiques internes et externes.

  • Une personne résiliente, capable d'agir de manière indépendante, de faire preuve de compétences en matière d'analyse, de jugement et de prise de décision, et d'œuvrer pour un changement durable à long terme.

  • Très réactif et orienté vers le service, avec un jugement juridique et commercial supérieur.

    Notre offre :

    Vous ferez partie d'une équipe dynamique dans laquelle l'accent est mis sur les résultats et l'amélioration continue, mais où le plaisir et le travail d'équipe sont également très importants.

    Vous travaillerez dans une entreprise mondiale de premier plan, avec un dirigeant qui se soucie de vous, de vos points forts et qui vous aidera à développer la meilleure version possible de vous-même.

    Nous espérons que vous vous reconnaîtrez ici, vous aussi.

    Ce que vous trouverez chez Danaher - et en vous - pourrait bien changer le monde.

    Danaher Corporation et toutes les sociétés Danaher sont des employeurs qui pratiquent l'égalité des chances et qui évaluent les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de l'origine nationale, de la religion, du sexe, de l'âge, de l'état civil, du handicap, du statut de vétéran, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. L'affiche "EEO is the Law" est disponible ici.

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) tools and the stability of a tested organization.At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Operating Company: Cepheid

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