Danaher Jobs

Job Information

Danaher Corporation Commercial Director France in Toulouse, France

Chez Leica Biosystems, notre promesse est de permettre aux cliniciens de fournir efficacement aux patients un diagnostic hautement fiable dans les 24 heures suivant la biopsie. Nous proposons le portefeuille le plus complet qui couvre l'ensemble du processus de diagnostic du cancer, de la biopsie au diagnostic. Nos experts s'engagent à fournir une qualité améliorée, des solutions intégrées et une efficacité optimisée, ce qui permet de réaliser des progrès décisifs en matière de confiance diagnostique et de délais d'exécution.

Chaque jour, nous explorons de nouvelles stratégies et travaillons en étroite collaboration pour proposer des technologies innovantes, afin de rester à l'avant-garde de notre secteur. Et nous sommes convaincus que nos collaborateurs du monde entier jouent le rôle le plus important pour aider nos clients à réussir.

Actuellement, chez Leica Biosystems, nous recherchons notre Directeur Commercial France au sein de notre organisation EMEA. L'objectif est de développer, mettre en œuvre et intégrer des stratégies de croissance pour les activités de Leica Biosystems avec nos associés dans tous les groupes de produits Advanced Staining, Core Histology et Pathology Imaging pour le pays cible. Augmenter la part de marché par un leadership efficace sur le marché et par le développement et la croissance de nos associés. L'élément essentiel de ce poste est la volonté d'obtenir des résultats et de faire en sorte que " the Best Team Wins ".

Comment allez-vous créer un impact ?

-Définir les stratégies de vente en France et le potentiel du marché pour tous les groupes de produits en partenariat avec le Département Growth et Marketing EMEA ;

-Conduire l'exécution sur le terrain de la stratégie du Leica Biosystems Future Vision ;

-Réaliser les objectifs annuels du P&L du pays (y compris le service et l'assistance à la clientèle) ;

-Diriger, intégrer et encadrer une culture de l'account management ;

-Diriger et conduire une culture du funnel management dans l'ensemble de l'organisation des ventes ;

-Soutenir et diriger une culture d'amélioration continue en s'appuyant sur le Danaher Business System et définir les attentes en matière de performance élevée dans tous les domaines et à tous les niveaux de l'organisation ;

-Diriger la conception de l'organisation afin de répartir efficacement les ressources pour soutenir les besoins de l'entreprise ;

-Diriger et permettre le développement, l'inclusion, la performance et la rétention des collaborateurs directs et de leurs équipes ;

-Maintenir et encourager un haut niveau de communication à travers le pays pour soutenir le développement et l'engagement des associés.

-Attirer, embaucher et retenir les meilleurs talents, les plus divers, ayant les compétences nécessaires pour développer l'activité.

Ce que vous apportez à notre poste :

  • 10/15 ans d'expérience professionnelle à des postes commerciaux significatifs dans l'industrie du diagnostic ;

  • Capacité à assurer le développement de l'entreprise en gérant les besoins des clients, en démontrant une volonté de changement permanente et significative en faveur de la croissance et de l'amélioration de l'expérience client ;

  • Fortement orienté client (interne et externe) ;

  • Expérience avérée en tant que responsable du développement et de la dynamisation des équipes ;

  • Solides compétences en communication et sens aigu des affaires ;

  • Capable d'établir des relations constructives et efficaces à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation ;

  • Capacité avérée à résoudre des problèmes scientifiques/techniques complexes ;

  • Capacité à identifier les améliorations de produits et à communiquer efficacement leurs avantages aux équipes de développement ;

  • Aptitudes démontrées à influencer le changement au sein de l'organisation dans un environnement de relations hiérarchiques matricielles.

  • Solides compétences en matière de gestion du temps et d'organisation ;

  • Esprit critique et capacité à évoluer dans un environnement global et complexe ;

  • Esprit d'amélioration continue ;

  • Travaille avec intégrité et montre l'exemple en matière de conformité.

  • Exigences linguistiques : français et anglais (courant)

En nous rejoignant, vous entrez également dans le groupe international Danaher, où 69 000 personnes se réveillent chaque jour déterminées à tout mettre en œuvre pour la réussite de nos clients. En tant que collaborateur chez nous, vous expérimenterez de nouvelles techniques ou approfondirez vos connaissances avec tout le soutien et l’implication de nos leaders. Vous découvrirez enfin les méthodologies de travail au sein du Danaher Business System tout en profitant de la stabilité et la puissance d’une organisation reconnue.

Danaher est engagé dans une culture de Diversité et Inclusion où chacun a un réel sentiment d’appartenance et où sa voix est écoutée. Nous croyons en nos collaborateurs et nous vous donneront les moyens d’aller au-delà de ce que vous pensiez être possible.

Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available here (http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) .

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