Danaher Jobs

Job Information

Danaher Corporation Senior EHS Leader in Uppsala, Sweden

#LI-HJ2

Bli en del av något helt livsavgörande

Att arbeta på Cytiva inom Life Science industrin innebär att vara i framkanten när det gäller att utveckla nya lösningar för att förbättra människors hälsa. Våra kunders verksamhet är livsavgörande och inkluderar allt från grundläggande biologisk forskning till utveckling av innovativa vacciner, nya läkemedel samt cell- och genterapier.

På Cytiva kommer du att ständigt kunna utveckla dig själv och oss - genom att arbeta med utmaningar som verkligen spelar roll tillsammans med människor som bryr sig om varandra, våra kunder och deras patienter. Med medarbetare i 40 länder är Cytiva en plats där varje dag är en möjlighet att lära så att du kan få fart på din karriär och förbättra dina färdigheter på lång sikt.

Vi på Cytiva är stolta över att arbeta tillsammans med en grupp av nio andra Danaher Life Sciences-företag. Tillsammans är vi pionjärer inom vetenskap och medicin och utvecklar produkter som hjälper forskare i kampen att rädda liv.

Nu söker vi efter en Senior EHS Leader som ska arbeta med hela vårt team av EHS experter i Uppsala och med det Globala EHS-teamet. Rollen är placerad på EHS-avdelningen och rapporterar direkt till Director of EHS i Uppsala.

Rollen innebär att ha många kontaktytor både inom den svenska verksamheten och med bolagets verksamheter utanför Sverige. Har du en passion för att driva och utveckla EHS-kulturen? Då vill vi gärna höra ifrån dig.

Vad du ska göra

  • Stödja ledningen och linjechefer i utvecklingen av ledningssystemet och EHS-kulturen

  • Leda och utveckla specifika initiativ och satsningar inom EHS i bolaget

  • Driva förändringsarbete i industrimiljö

  • Bevaka och följa upp övergripande EHS-frågor i projekt

  • Leda och granska prioriterade rotorsaksanalyser

  • Coacha och utbilda inom EHS-relaterade områden för olika personalkategorier inom företaget

Vem du är

  • Vi tror att du har varit med om att ha utvecklat EHS-arbetet i andra organisationer

  • Erfarenhet från arbete med verksamhetstillstånd och myndighetskontakter är meriterande

  • Du är väl förtrogen med, och har god erfarenhet av, arbete med svensk arbetsmiljölagstiftning och lagstiftning inom miljö – kemikalie – och processäkerhetsområdena

  • Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift

  • Mångårig vana av att upprätta och bibehålla internationella kontakter inom EHS-området

  • Förmåga att prioritera utifrån affärsstrategier

  • Förmåga att anpassa budskap till mottagare

  • För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du som söker har en lång och bred erfarenhet av EHS-arbete inom tillverkningsindustrin

  • Vi tror att du har erfarenhet av att ha varit chef eller ledare, gärna inom EHS-området

Vi befinner oss just nu i en expansiv fas och är i stort behov av ny personal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor rörande den här tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Ann-Charlotte Almquist på ann-charlotte.almquist@cytiva.com. Varmt välkommen med din ansökan!

Cytiva erbjuder en engagerande arbetsplats i innovativ och global miljö med goda interna utvecklingsmöjligheter. För oss går arbetsprestation och välbefinnande i arbetet hand i hand. Vi erbjuder därför ett konkurrenskraftigt förmånspaket för att främja ett balanserat och hälsosamt arbetsliv innefattande bland annat arbetstidsförkortning, flextider och en lokal företagshälsa. Många av våra anställningar kommer även med god möjlighet till distansarbete en eller flera dagar i veckan. Vi erbjuder dessutom en årlig bonus till alla våra medarbetare, oavsett var i organisationen man befinner sig.

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) tools and the stability of a tested organization.At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

DirectEmployers