Danaher Jobs

Job Information

Danaher Corporation Talent Acquisition Specialist (d/w/m) in Wetzlar, Germany

Leica Microsystems has helped shape the future of microscopy for over 170 years by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we’re driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. Customer focus, innovation, and teamwork are at the core of our culture and the foundation of our success.

Want to be part of a company whose products are part of cutting-edge research around the world? Join Leica Microsystems in our commitment for brilliant solutions and insight.

Leica Microsystems is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.

Talent Acquisition & Sourcing Specialist (d/f/m)

This is your opportunity to work for a great company and globally renowned brand - Leica. The successful candidate will report directly into the Global Talent Acquisition Lead. Within this fast-paced environment, you will be responsible for full-cycle recruitment within Germany as well as sourcing and talent pipelining. You will be located in Wetzlar, but able to work from home up to 2 days/week.

YOUR RESPONSIBILITIES

  • Be a full-cycle Recruiter . You will source, pre-screen, lead the interview process and handle searches in Germany up till higher Management

  • Own your Social Media. Create appealing job adverts and source top talent for Leica Microsystems using relevant platforms and media tools. Research new tools / job boards to attract strong talent with focus on diversity.

  • Be a Brand Ambassador. Leverage tools and materials to drive our brand as employer of choice. Be out there, build content and engage in postings and groups.

  • Drive Diversity & Inclusion. Provide a shortlist with diverse candidates to further drive this very important focus topic.

  • Get engaged in projects. Participate in strategic recruitment initiatives and process improvement projects

  • Lead with data. Use data and heat-map reports as needed to drive talent acquisition strategy and funnel building

  • Collaborate closely and lead the search with external recruitment sources

YOUR PROFILE

  • You are an experienced Recruiter with excellent sourcing capabilities and the ability to provide your clients with excellent service and advice

  • You know how to source and pipeline critical talent and you are technically inclined to learn & adapt to new sourcing tools.

  • You are accountable & driven to surpass recruitment metrics and follow compliance

  • Social recruiting, company image and brand savviness are essential in your approach to succeed

  • You are fluent in German and English

  • You are organized, and result oriented; demonstrate a sense of urgency and high responsiveness

  • You are influential & customer focused with strong prioritization skills for conflicting needs / multiple people

WHAT WE OFFER

  • An attractive salary and pension package

  • The option to work from home for up to 2 days per week

  • A wide range of training opportunities on competencies, languages, personal development, technology and of course the Danaher Business System (DBS) Academy

  • We offer a balance between support and autonomy to achieve your own goals in an international environment

  • Be part of a fun team with great colleagues

DIVERSITY AT LEICA

We are an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, gender, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by law.

GET MORE INSIGHT

Learn more about what we do and who we are by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4

Are you interested to discover new opportunities in an innovative, team-oriented environment?

Do apply online - we are looking forward to your application!

Mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen gestaltet Leica Microsystems die Zukunft der Mikroskopie seit über 170 Jahren. Als ein global führendes Unternehmen setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung, um unsere Kunden zu begeistern und die beste Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Kundenorientierung, Innovation und Teamarbeit sind der Kern unserer Kultur und die Grundlage unseres Erfolgs.

Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, dessen Produkte in der Spitzenforschung auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen? Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für brillante Lösungen und Erkenntnisse.

Leica Microsystems steht an der Seite von neun weiteren Danaher Unternehmen im Bereich Life Sciences. Zusammen leisten wir zukunftsweisende Pionierarbeit für Wissenschaft und Medizin. Unsere Produkte unterstützen Forscher im Kampf um die Rettung von Leben.

Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann ist diese Stelle deine Möglichkeit um bei Leica Microsystems – einer großen Firma und einer renommierten Marke durchzustarten.

Bei uns bist du verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess in Deutschland sowie für die Beschaffung als auch den Kandidaten-Pool im Unternehmen.

Wir freuen uns über deine Unterstützung – egal ob Voll- oder Teilzeit. Zusätzlich hast du bei uns Flexibilität und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH

  • Du hast die komplette Verantwortung für den Rekrutierungsprozess. Beschaffung, Vorauswahl und das Leiten von Interviews sind deine täglichen Aufgaben. Zusätzlich suchst du nach potenziellen Mitarbeitern für das obere Management in Deutschland.

  • Pflege und Nutzen der wichtigen Social Media Plattformen. Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und suchst aktiv nach Talenten für Leica Microsystems.

  • Du bist Markenbotschafter/-in für Leica Microsystems. Durch das Nutzen der richtigen Tools und Instrumente machst du Leica zum Wunscharbeitgeber bei den Kandidaten. Zusätzlich erstellst du Beiträge und bist in verschiedenen Gruppen präsent, und neue Talente zu finden.

  • Förderung von Vielfalt und Inklusion. Du bist verantwortlich eine Liste mit mehreren potenziellen Kandidaten zusammenzustellen, die diese wichtigen Themen berücksichtigen.

  • Engagement in Projekten. Du bist eingeladen aktiv an der Strategie es Rekrutierungsprozesses und der Prozessverbesserung mitzuarbeiten.

  • Nutzen von Daten und Heat-map Berichten, um die Strategie der Talentakquise zu verbessern und Trichter voranzutreiben.

  • Enge Zusammenarbeit und Leitung der Suche mit externen Stellenanbietern

IHR PROFIL

  • Du bist ein erfahrener Recruiter mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Personalbeschaffung und kannst bei Kunden optimalen Service und Beratung anbieten.

  • Du weißt, wie man kritische Talente findet und einbindet, und du bist technisch begabt, um neue Sourcing-Tools zu erlernen und anzupassen.

  • Du bist verantwortungsbewusst und motiviert die Einstellungszahlen zu treffen und die Vorschriften einzuhalten

  • Du weißt wie wichtig das Social Recruting, das Unternehmensimage und das Markenbewusstsein für den Erfolg des Unternehmens und deiner Arbeit sind

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

  • Du bist organisiert, strukturiert und arbeitest zielorientiert; hast eine gute Reaktionsgeschwindigkeit und einen guten Sinn für Dringlichkeit von Aufgaben

  • Du bist kundenorientiert und einflussreich und hast die Fähigkeit bei widersprüchlichen Anforderungen und mehreren Personen Prioritäten zu setzen.

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Ein attraktives Gehalts- und Rentenpaket.

  • Die Möglichkeit, bis zu 2 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten.

  • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten bei Zuständigkeiten, Sprachen, Personalentwicklung, Technologie und natürlich Zugang zur Danaher Business System (DBS) Academy.

  • Wir bieten ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Autonomie und Unterstützung, damit du deine Ziele in einem internationalen Umfeld erreichst.

  • Sei Teil eines motivierten und aufgeschlossenen Teams mit netten Kollegen

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 80,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) tools and the stability of a tested organization.At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

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